برنامج الموارد البشرية

1. إدارة بيانات الموظفين 

• حفظ البيانات الشخصية، المؤهلات، والعقود.

• أرشفة إلكترونية ذكية وآمنة لكافة مستندات الموظفين.

2. إدارة التوظيف والتأهيل 

• تبسيط عملية التوظيف من الترشيح حتى الانضمام.

• دورة اعتماد سلسة وسريعة للموظفين الجدد.

• واجهة مرنة لإدارة طلبات التوظيف وتتبع مراحل التوظيف.

3. إدارة الحضور والانصراف 

• تتبع ساعات العمل، الورديات، والإجازات.

• تكامل مع أجهزة البصمة أو أنظمة الدخول والخروج.

• إدارة الغيابات والتنبيهات المرتبطة بها.

4. إدارة الرواتب 

• حساب الرواتب تلقائيًا بناءً على الحضور، البدلات، والخصومات.

• احتساب المكافآت والعلاوات.

• إدارة الاستقطاعات مثل التأمينات والضرائب.

• متابعة البرامج التدريبية والشهادات المؤهلة.

5. إدارة الشؤون القانونية للموظفين 

• إدارة عقود العمل وتحديثها.

• الالتزام بالتشريعات والأنظمة المحلية.

• إدارة عمليات إنهاء الخدمة وتسويات نهاية الخدمة.

6. بوابة الخدمة الذاتية للموظفين 

• تقديم طلبات الإجازات إلكترونيًا.

• عرض كشوف الرواتب والسجلات الشهرية.

• تحديث البيانات الشخصية بسهولة.

7. إدارة التأمينات 

• إنشاء وتشغيل وثائق التأمين الطبي (إضافة – حذف – ترقية – فواتير).

• إدارة عمليات المؤسسة مع التأمينات الاجتماعية (GOSI):
  (إضافة – حذف – فواتير – إصابات عمل – أرشفة شهادات).

8. التقارير والتحليلات 

• إنشاء تقارير مخصصة.

• تقارير مفصلة عن الموظفين.

• تقارير الرواتب والتكاليف للمساعدة في اتخاذ قرارات استراتيجية.